احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد 

نظر به اینکه تفسیر مورخه ۹۲/۷/۱۴ مجلس شورای اسلامی ،صراحتا مبنای پرداخت حقوق بازنشستگی کارکنانی که با سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند را احتساب سال های ۲۹و ۳۰خدمت ارفاقی اعلام نموده است،دستگاه های اجرایی مکلف به احتساب حقوق و مزایای بازنشستگی بر اساس دو سال آخر  خدمت ارفاقی هستند .
حقوق استخدامی ،بازنشستگی ،بازنشستگی پیش از موعد ،حقوق بازنشستگی ،مبنای محاسبه ،دو سال آخر سنوات ارفاقی

شماره دادنامه :۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۰۴۶ مورخ:۱۳۹۳/۰۱/۲۷
  رای 
به استناد ماده ۹ قانون اصلاح  پاره ای از مقررات  مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل خانواده ها و سایر کار کنان مصوب ۷۹،مبنای حقوق بازنشستگی یا مستخدمان عبارت است از معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی  آنان در دوسال آخر خدمت که ملاک کسور بازنشستگی است و در ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی تابعی از متوسط مرد یا حقوق شناخته شده است و به موجب بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی مزد یا حقوق عبارت است از هرگونه وجه یا مزایای نقدی و غیر نقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه شده داده می شود و در ایامی که سنوات ارفاقی در اجرای قانون باز نشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۸۶ اعطا شده است ،حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین میزان مستمری قرار گیرد .از طرفی سنوات خدمت ارفاقی تاثیری در تعیین میانگین دستمزددو سال آخر خدمت ندارد .در اجرای رای ۶۷۴_۹۱/۱۰/۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ؛حکم به رد شکایت شاکی صادر  واعلام می گردد.رای صادره ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ ،قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.رییس شعبه ۱۱ دیوان عدالت اداری _عزیزی
رای
نظر به اینکه تفسیر مورخه ۹۲/۷/۱۴ مجلس شورای اسلامی ،صراحتا[مبنای] پرداخت حقوق باز نشستگی کارکنانی که با سنوات ارفاقی بازنشسته می شوند [را] احتساب سال های ۲۹ و ۳۰ خدمت ارفاقی اعلام نموده است ،لذا حکم به نقض رای صادره از شعبه بدوی [به شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۱۰۱۸۲_۹۲/۷/۷]و صدور حکم به ورود شکایت شاکی دائر بر الزام اداره طرف شکایت به احتساب حقوق و مزایای بازنشستگی بر اساس سال های آخر خدمت ارفاقی یعنی سال های ۲۹ و ۳۰ خدمت ارفاقی صادر و اعلام می گردد.رای قطعی است.
رئیس شعبه ۴ تجدید نظر دیوان عدالت اداری _مستشار شعبه جعفری 
ورامینی_اسکندری

این مطلب کاربردی را هم بخوانید : شرایط پرداخت فوق العاده سختی کار به بازنشستگان